I certificati di salario devono essere completati in modo corretto e completo
Come datore di lavoro sei tenuto a rilasciare un certificatodi salario ai tuoi dipendenti all'inizio di ogni anno civile. Questo certificato di salario deve specificare tutte le prestazioni corrisposte al dipendente durante l'anno. Queste includono, tra le altre cose, le indennità (es. indennità spese).
Particolarmente importante: il certificato di salario deve essere compilato correttamente; un datore di lavoro che indica informazioni false sul certificato di salario è punibile dalla legge.
Vale dunque la pena gestire la contabilità salariale, compresi i certificati di salario, con un software come bexio, che ti assiste nella corretta preparazione dei certificati di salario rendendo il processo semplice e comprensibile.