Les certificats de salaire doivent être entièrement et correctement remplis
En tant qu'employeur, vous êtes tenu(e) de remettre un certificat de salaire à vos employés au début de chaque année civile. Ce certificat de salaire doit inclure toutes les prestations versées aux employés au cours de l'année. Celles-ci incluent notamment les indemnités (remboursements de frais, par ex.).
Il est impératif de remplir correctement vos certificats de salaire: la saisie d'informations erronées sur un certificat de salaire est punie par la loi.
Il est fortement recommandé de tenir votre comptabilité des salaires (et de créer vos certificats de salaire) à l'aide d'un logiciel comme bexio: la création de vos certificats de salaire s'en trouve grandement facilitée et l'ensemble du processus est simplifié.