Easyplan – Planung, Zeiterfassung und Chat für das Gastgewerbe

Dank automatisierten Funktionen können Sie sich von zeitraubenden manuellen Aufgaben verabschieden. Die Applikation digitalisiert die Arbeitsvertragserstellung und weitere HR-Prozesse. Alle Module sind L-GAV-konform, benutzerfreundlich und haben keine versteckten Kosten. Die App spart Zeit und steigert die Effizienz. Die Mitarbeitenden erhalten sofort Informationen über ihre Arbeitsschichten, To Do Listen und den aktuellen Zeitsaldo in ihrer mobilen App. Die Software ist in 6 Sprachen erhältlich, darunter Italienisch, Portugiesisch und Chinesisch, was die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
erleichtert.

So individuell wie Ihre Bedürfnisse

Unsere Software besteht aus verschiedenen Modulen, die Ihnen helfen, die Verwaltung zu automatisieren und Ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Sie können alle Module in einem Paket abonnieren oder einzelne Module auswählen.

Unsere Module

• Planung: Optimieren Sie Ihre Arbeitsplanung mit unserem innovativen, einfach zu bedienenden und L-GAV-konformen Tool für Aufgaben-Management. Dieses stellt die Rechtskonformität der Planung sicher und informiert die Mitarbeiter über ihre geplante Arbeitszeit.
• Zeiterfassung und Arbeitszeitkontrolle: Unsere Anwendung automatisiert den Prozess, verschafft Führungskräften und Mitarbeitern einen Überblick und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit bestätigen. Die App spart Ihnen Zeit und minimiert den Verwaltungsaufwand.
• Aufgabenzuweisung und Überwachung durch Chat: Wir bieten eine moderne Art, Dinge zu erledigen, ein einfaches und freundliches Kommunikationstool und eine Übersicht über den Status der Aufgaben. Das Modul ist unterhaltsam und interaktiv, was die Motivation der Mitarbeiter erhöht.
• Optimierte L-GAV-Vertragserstellung: Durch die Digitalisierung vereinfachen wir die Erstellung von L-GAV-Verträgen und sparen so wertvolle Zeit für Führungskräfte, insbesondere in Unternehmen mit hoher Personalfluktuation oder saisonaler Beschäftigung. Die wiederkehrenden Verträge sind ein
  zeitsparender Vorteil, da einmal erstellte Mitarbeiterdaten wiederverwendet werden können, um bei der nächsten Einstellung einen schlanken Prozess zu gewährleisten.