Recruiter 80-100%

Recruiter 80-100%

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe.

Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen.

Wir haben die Early-Stage-Phase verlassen und sind nun auf Expansionskurs. Aktuell zählt bexio über 60'000 Kunden, über 1'000 qualifizierte Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!

Recruiter 80-100%

Was dich bei uns erwartet:

• Du findest die Talente für uns im Markt
• Du stellst eine erstklassige Candidate Experience ab dem Erstkontakt sicher
• Du führst Erstgespräche zusammen mit der Linie 
• Du kümmerst dich um die laufende Identifikation und Bewertung von neuen Active Sourcing und Talent Acquisition Plattformen
• Du betreibst, wo sinnvoll, laufende Talent Acquisition - Aktivitäten zur Erweiterung unserer Talentpools 
• Du bist bereit auch an Messen teilzunehmen
• Du bist bereit mittelfristig an Themen wie  Employer Branding und der Karriere Seite mitzuarbeiten

Was wir von dir erwarten:

• Du hast eine abgeschlossene Lehre und vorteilig wäre eine Weiterbildung im Bereich HR
• Du bist erfolgreich als Recruiter unterwegs
• Du bringst sehr gute Social Media-Kenntnisse mit und bist versiert, wenn es darum geht die richtigen Talente via den richtigen Kanal anzusprechen
• Du bist ein(e) Macher/in - für Dich zählt das Resultat; sprich die besten Talente für bexio zu finden und einzustellen
• Du hast ausgezeichnete Stakeholder-Management Skills
• Du hast gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

Was du von uns erwarten darfst:

• Work smart – Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
• Fairer Lohn – Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
• Team first – Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
• Gesunde Mitarbeitende – Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Schwitze mit uns im Bootcamp, entspanne dich im Yogakurs oder lasse dich mit einer Massage verwöhnen.

Was du sonst noch über uns wissen solltest:

Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Startup-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.

Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt.

Wir freuen uns auf dich!