HR Recruiting Mitarbeiter/in 80-100%

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HR Recruiting Mitarbeiter/in 80-100%

Pensum 80-100%
Arbeitsstart 01.02.2018
Arbeitsort Rapperswil, St. Gallen, CH

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe.

Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business Software für Kleinunternehmen und wurde auch 2017 zum zweiten Mal zum besten Schweizer Software-Startup der Schweiz gekürt.

Wir haben die Early-Stage-Phase verlassen und sind nun auf Expansionskurs. Aktuell zählt bexio über 15'000 Kunden und mehr als 80 Mitarbeitende; Tendenz steigend. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Werde auch du Teil unseres energiegeladenen Teams am Zürichsee als


HR Recruiting Mitarbeiter/in 80-100%


Was dich bei uns erwartet:

  • Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement:
    • Von der Bedarfsanalyse über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vertragserstellung
    • Unterstützung im gesamten Interview-Prozess inklusive Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Teilnahme an Interviews
    • Reibungsloses Onboarding der neuen Mitarbeitenden
  • Kreative Suche sowie Direktansprache von Kandidaten auf Social Media
  • Administrative wie auch organisatorische Unterstützung des HR Teams:
    • Selbständige Erledigung und Bearbeitung der gesamten HR Administration wie z.B. Zeugnisse, Bestätigungen, Vereinbarungen, Kündigungen, Unfall- und Krankmeldungen etc.
    • Eigenverantwortliche Erarbeitung und Umsetzung von HR Admin Prozessen
    • Mitarbeit im HR Tool wie z.B. Pensumanpassungen, Stammdatenpflege, neue Mitarbeitererfassung, etc.
    • Terminkoordinationen sowie Organisation von Events
  • Aktive Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung weiterer HR-Projekte

Was wir von dir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Studium
  • Erste Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Rekrutierung
  • Strukturierte wie auch effiziente Arbeitsweise unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsansprüche und Unternehmensziele
  • Erste praktische Erfahrung mit Active Sourcing sowie alternativen Rekrutierungsstrategien
  • Hands-on Persönlichkeit mit viel Drive und Begeisterung für HR Themen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste, mitdenkende sowie proaktive Arbeitsweise mit Erfahrung in der Prozessoptimierung
  • Kommunikative, flexible, loyale und begeisternde Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was wir dir dafür bieten:

  • Work smart – Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
  • Fairer Lohn – Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
  • Team first – Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
  • Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
  • Gesunde Mitarbeitende – Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Schwitze mit uns im Bootcamp, entspanne dich im Yogakurs oder lasse dich mit einer Massage verwöhnen.

Was du sonst noch über uns wissen solltest:

Wir sind eine junge dynamische Firma, welche im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Startup-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.


Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt.

Wir freuen uns auf dich!

Ansprechperson

Hast du Fragen, bevor du dich bewerben möchtest? Wende dich gerne an jobs@bexio.com.

Nicoletta Huber

bexio AG
Alte Jonastrasse 24
8640 Rapperswil